根据《事业单位人事管理条例》、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定，为进一步优化我区应急管理队伍人员结构、补齐专业力量短板、提升安全生产监管执法专业化水平，我单位组织开展应急管理综合行政执法队工作人员公开招聘工作。本次共公开招录工作人员10名，结合单位岗位职能、业务需求及人员结构现状，科学设置5个专业岗位，岗位职能精准对应安全生产日常执法检查、危化品企业专项执法、案件法制审核、事故处置、安委办综合协调等专业性业务工作，有效匹配当前应急管理执法工作专业化、规范化、精细化发展要求。

本次招聘工作全程严格按照事业单位公开招聘程序规范组织实施，各环节工作有序落地、闭环落实。3月29日统一开展全省执法类事业编招聘笔试工作；4月20日由我局工作人员对进面考生开展现场资格复审，严格核查考生报考资质、专业匹配度及相关证明材料，确保招录工作严谨合规；4月25日顺利完成面试考核工作；4月29日组织拟录用人员开展体检；5月至6月，我单位组建专项政审小组，分组赴拟录用人员户籍及工作所在地开展实地政审考察，全面核查人员政治素养、现实表现、个人履历等情况；6月8日对拟录用人员名单进行公示，主动接受社会监督；6月17日完成人社部门备案手续；7月1日新招录人员全部正式到岗入职、签订聘用合同；8月5日完成全部人员落编手续，招聘工作圆满结束。

人员正式到岗后，我单位坚持“人岗相适、专业匹配、按需分配”原则，严格按照考生报考岗位及所学专业，结合科室业务职责，对10名新入职人员进行精准分工，分别分配至法规科、制造业安全监管科、危化品与事故处置科、安委办等核心业务科室。

入职以来，全体新入职人员能够迅速转变角色、融入岗位，主动适应应急管理高强度、严标准的工作节奏，认真履职尽责、踏实勤勉、兢兢业业。在日常执法检查、文书法制审核、隐患排查整治、资料整理归档、综合协调保障等各项工作中积极担当、主动学习、快速成长，充分展现出较强的专业素养、责任意识和执行力，有效充实了我局一线执法和综合业务力量，为全区安全生产监管执法工作高质量开展提供了坚实的人才支撑。